リクルートスタッフィング・業界では評判が高い？

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ここまで、リクルートスタッフィングとリノスのサービスの差などを書いてきましたが、まだまだリクルートスタッフィングの福利厚生のいいところがあるのです。
じゃ、リノスでは駄目なの？とおもわれてしまいそうですが、そういうわけでは有りません。


ただ、登録をしようとおもう人に、どれだけわかりやすく、お得なサービスがわかって貰えるかです。


では、リクルートスタッフィングのまだ紹介していない福利厚生サービスをすこし。宿泊補助もでたりします。これは、どんなのかといいますと１泊につき5000円の補助が出来ます。ですが、何回も出るわけではなく年間に３泊まで補助がうけれます。



次に健康診断や歯科検診までうける事が出来るのです。リクルートスタッフィングの健康診断は年に1回。一定の基準をみたしている人にタダでうける事が出来るのです。1年に2回、春と秋に有りますので、そのどちらかでうける事が出来ます。


健康診断は、他のところでもありそうですが歯科検診までして貰えるのはスゴイですよね。


そして何といっても、私てきにはこれが目玉なような気がします。ベビーシッター割引制度。一回のベビーシッター利用に、1500円もの割引がうけれるのですから。スゴイですよね。小さいお子様をもっている登録者にとっては、ありがたい制度だとおもいます。

リクルートスタッフィングとリノスのサービスのちがいをみてきてますが、やはり福利厚生にかなりの差があるように見えます。リクルートスタッフィングでは、福利厚生の特質などはサイトにしっかり記載されていますが、リノスは簡単にしか見れません。


やはり決めては、どれだけしっかりしていて、わかりやすく、数多く見れるかですよね？


リクルートスタッフィングでは、リクルート健康保険組合にはいる事に成りますが、その特色をすこし見てみましょう。まずは保険料ですが、個人の負担する健康保険料は2.30％になっています。この％は、その俊の財政状況によって変動はあるとおもいます。


あと、普通の一般生命保険みたいなサービスが有ります。医療費付加給付です。あれは、診療月ごとに、１つの医療機関ごとに支払った医療費の個人負担が1ヵ月に二万円を越えていたら、その越えた金額が支払われるのです。


これって、なんだかお得？ただし、100円未満は切捨てだそうです。


あと、人間ドックもタダなんですね。ですがこれには年齢制限がありまして、30歳以上の人でなおかつ、30歳代は偶数年齢の時だけだそうです。年齢制限があるにしろ、タダで人間ドックがうけれるのは助かります。元気な体あってのお仕事ですからね。

リクルートスタッフィングと、リノスではどんなサポートやサービスのちがいがあるのでしょうか。


まずは、リクルートスタッフィングのサポート・サービスからみてみましょう。


リクルートスタッフィングでは、登録している人達がお仕事している際に困った事があったり、悩んでしまったり、またスキルアップなどに行き詰ったとき、そのた様々な事に困ったときに対応出来るように、沢山のサポート体制が有ります。


例えば、福利厚生。


リクルートスタッフィングでは、リクルート健康保険組合に加入する事が出来ます。また、健康診断、有給休暇、そして小さなお子様がいる人には凄くうれしいベビーシッター割引制度などもあるのです。はたしてリノスにはこういったベビーシッター割引など、あるのでしょうか。


リクルートスタッフィングでの社会保険の加入水準を満たしている人は、社会保険、雇用保険に加入する事に成ります。お給料からお金が引かれるのですね。自分で国民保健を支払ってた人にとっては、プラスになるのかマイナスになるのかわかりません。


入る、入らないに関してはどちらが得なのかは、このあとにあるのを読んで貰うとわかるとおもいますよ。ちなみに、リクルートスタッフィングの登録した人は、リクルート健康保険組合への加入になるそうです。

数ある人材派遣会社の中で、リクルートスタッフィングとリノスのちがいをみていきたいとおもいます。


そもそもリクルートスタッフィングは多彩な業種をかかえています。事務系であれば、一般事務、営業事務、経理・財務事務など事務系だけでも12つも有ります。
自分自身に合う職種を捜すのにも、これだけ細かくわかれていると、検索しやすいですよね。自分自身に合うものが見つけれるでしょう。



では、リノスが募集している業種はどんなのがあるのか？気に成りますよね。例えば、コーディネーター職が有ります。キャリアコーディネーターは営業職の専門マッチング業務であったり、販売職専門、テレマーケティング業界専門など。なんだか、難しい言葉が並んでさっぱりわかりません。実際中身をみると、リクルートスタッフィングの求人募集内容に似ていたりもします。



どっちの求人募集が見やすいかと言うと、私がおもうにはリクルートスタッフィングのほうがリノスよりも見やすかったです。

ですが、軽い感じ（アルバイト感覚）な仕事がたくさんいるようにおもえたのはリノスでした。
1日何時間から〜や、一週間に何日からＯＫと言うようなものがあったり、期間限定で服装は私服でも可能など。

リクルートスタッフィングで派遣の登録会の予約が済んだならば、いよいよ会場へ行きます。
予約した会場ででは、どのような事をするかといいますと、まずはリクルートスタッフィングでの派遣のシステムの説明からはじまります。ここで、いろいろとわから無い事、疑問におもった事は質問しておきましょう。あとから聞いてなかったと言うのは出来ませんから。

リクルートスタッフィングで派遣の登録会の予約をＷｅｂで済ませた人はここで差が出てくるのです。実は登録手続には２時間半から3時間もかかってしまうのです。人数が多ければ、もっと時間がかかるのでは無いでしょうか？じっくり自分の希望を話すいい機会だとはおもいますが、さすがに２時間半から3時間もかかっていたら、うんざりですよね。電話で予約した人は覚悟していってちょうだい。

次に、情報登録です。これは、Ｗｅｂで登録してしまった人はこのあたりはかなりはぶかれるのでは無いでしょうか。その次は適性検査もあったりします。面談なども有ります。

普通の派遣会社では、電話で予約して会場で２〜３時間が普通なのです。だから。リクルートスタッフィングのこのシステムはすごと私はおもいます。素晴らしいシステムだと私はおもいます。

リクルートスタッフィングで派遣の登録会の予約をして、いざ登録会場に行ったとき、どのような流れなのかを簡単に説明しましたが、今度は少し詳しく説明していきます。

この派遣登録会場に行く際に、必要なものが有ります。
まずは、自分を証明出来るもの。例えば免許証や保険証など。次に印鑑です。みとめでかまわ無いと私はおもいます。次に銀行口座の確認出来るもの。これは、給料を振り込まれるための口座なので、出来れば通帳を持っていきたいところです。
履歴書や、写真はいりません。

次にスキルチェックが有ります。これはＯＡスキルなど、似合った適切な仕事を紹介して貰うために重要な事です。スキルチェックといっても、さほど難しい内容では無いと私はおもいます。前日に命がけに練習するとか、そういう事をし無いでも大丈夫です。

最後に面談に成ります。ここで、はっきりと自分の意見を言っておきましょう。
自分の願望条件や、今までの経歴。それを聞いて担当スタッフは適切にアドバイスをしてくれるはずです。

次に適正検査が有ります。いくつかの設問に答える事に成ります。

まず、事前に聞いていた会場に出むきます。そこでリクルートスタッフィングの派遣のシステムの説明がはじまります。リクルートスタッフィングのたくさん有るサービスの説明や、たくさん有る派遣会社の中でも人気がいい福利厚生など、はじめての人にもわかりやすく説明してくれます。

それが終わったら、自分の情報登録に成ります。スタッフの人がついていてくれるので、わから無い事があれば、どんどんききましょう。お仕事の願望や要件、今までの経験などをパソコンで入力します。